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浅野：では今、杉浦さんがやられているお仕事内容について教えて頂いてもよろしいですか。

杉浦：主に点検業務の現場チームが調査してきた調査内容を元に調書作成、内業の進捗管理、もしくはその担当している点検業務の内業の割り振りをしていて、完成させた調書の最終チェックを行なって、取引先への納品や連絡を主に行なっています。また、調査技術部全体ではなく、担当している業務内での進捗管理も行い業務マネジメントをしながら自分でも調書の作成を行なっています。

浅野：すごくバタバタしている時期でもありますね。

杉浦：そうですね。繁忙期の波はあって、9月〜忙しくなって、大体1、2月までは結構忙しい時期になります。今は年中点検業務は入ってきますが、流れ的に国からの仕事の点検業務の発注があって、建設コンサルタントを通して下請けの点検会社にくるのが秋から冬にかけてが多いので、この時期が忙しくなり、現場の数も増えてきています。

浅野：いくつかの現場を並行して行っているのですか？

杉浦：人によっては並行していますが、メインで回している人は並行して業務はせず、1つ終わってから次の業務に入っています。サポートで業務を行なっている方方は逆に並行でやっている方が多いです。業務が重なってくる時期は、残業も少なからずありますね。僕は、労働過多にならないように、計画の変更にも対応しながら、全てをこなしていけるように全体の進捗管理をしてます。

浅野：杉浦さんは入社してどれくらいですか？

杉浦：入社して、1年3ヶ月になります。ちょうど沖縄の立ち上げを行なっている時のスタートメンバーになります。

浅野：今の仕事でのやりがいや楽しさはありますか？

杉浦：長期スパンで内業をやる場合があって、最近は落ち着いてきて納期通りに提出できた達成感と、進捗管理をするのが好きなので、今の業務は人員が多かったので進捗管理をしながら滞りなく進められてたりすると楽しいですし、達成感があります。

浅野：新人教育などにも入られておりますか？

杉浦：新入社員の教育は、今は担当しておらず、研修担当がいるのでお任せしています。たまに、メンバーにわからない事を聞かれたりした際に教えたりということはありますね。

浅野：オングリットに入社したきっかけを教えて下さい。

杉浦：入社理由は、前の仕事が特殊だったので、未経験でも入れる仕事で手に職をつけられる仕事を探していました。そんな時にオングリットの求人をみて、インフラ構造物の点検業務を未経験でも参加できるところに魅力を感じました。後は、点検業務に必要な資格取得に対するバックアップ体制と、ドローンにも興味があったのでドローンを使用しての点検もできたらなと思いました。会社のコンセプトで、業界の人材不足と就職弱者の方に雇用を提供し、両者の課題を解決するところがありそうでなく、そのあたりも魅力に感ました。

浅野：入社前後でGAPは感じましたか？

杉浦：自分が予想していたよりも、点検業務に関しての知識が必要だと感じましたし、少し甘くみていた部分もあると思います。色々勉強しないとわからない事もありますし、実際の業務でこの損傷が何故出来たのかは、知識がないとわからないので、知識の量は必要ですね。さらに、難しさでいくと、橋の部材ですね。内業からスタートしたので、実際の橋をみていませんでした。なので部材がどういう構造なのか、どこにあたるのかが写真を見てもわからなかったので先輩方に聞きながら進めていました。今思うと、橋を見てから内業に入った方が構造や部材の感じはわかりやすいと思いましたので、沖縄で研修をする際は橋を見にいくようにしています。橋をみたらこういう感じだったんだが、写真と照らし合わせてわかりやすいと言ってもらえるので取り入れてよかったです。

浅野：杉浦さんの今後の目標をお伺いしてもよろしいですか。

杉浦：今後は、資格の取得やドローンの点検が出来るように技術を身につけていきたいと思っています。また、最近調査技術部以外の仕事にも携わる機会が増えているので、その辺りの知識も身につけていきたいです。沖縄事務所としては、現場の業務を受注していきたいですね。沖縄で現場と内業を回せたらいいと思っています。

浅野：直近で取得したい資格はありますか？

杉浦：目指したい資格は、技術士を取りたいです。

浅野：資格の取得をしたい、手に職をつけたい人にはオングリットはおすすめですね。

杉浦：そうですね。会社では自主性が求められる事が多いとおもっていて、「これやりたい」「やってみたい」をちゃんと聞いてもらえます。やりたいことを聞いてくれて、だめならダメと言ってくれる環境ですし、じゃあどうやったら受け入れてもらえるのかを、放置せず一緒に考え、道筋もつくってくれています。風通しもいいので、働く環境としてはとてもいいと思います。